以黨建共建為載體，糧食碼頭分公司黨支部和江蘇航運職業(yè)技術學院交通工程學院第一黨支部開展了“循跡溯源·學思想促發(fā)展”黨建共建主題活動。通過參觀黨建陣地、開展專題座談、組織紅色主題教育等多元形式，搭建起互學互鑒、共促共進的堅實平臺。黨員職工們在沉浸式紅色教育中堅定理想信念，在思想交流中凝聚行動共識，把共建優(yōu)勢切實轉化為提升工作效率的實際成效。

聚焦崗位專業(yè)能力全面提升，搭建“制度學習+經驗分享”雙輪驅動的賦能平臺。通過集團內控管理制度解讀、外拓項目作業(yè)點崗前操作規(guī)范培訓、內部經驗分享等方式，為職工創(chuàng)造充分的交流互鑒機會。大家在互動中取長補短，在研討中共同進步。

糧食碼頭分公司堅持將安全生產作為企業(yè)運營管理的重中之重，先后組織開展反恐防暴、消防火災等專項應急演練，系統(tǒng)學習《公司安全生產大檢查實施細則》《港口裝卸安全作業(yè)規(guī)程及安全操作規(guī)程》《裝卸工藝規(guī)程》等制度文件，并結合典型案例進行深入剖析。通過持續(xù)強化學習與實戰(zhàn)演練，進一步鞏固和提升全員安全意識與防護能力。

“健康生活、快樂工作”不僅是理念，更成為日常實踐。在工作間隙和業(yè)余時間，公司積極推廣職工們開展健身、足球等各類體育活動，讓職工們在運動中緩解工作壓力、凝聚團隊合力，營造出張弛有度、活力四射的工作氛圍，為港口發(fā)展提供源源不斷的身心動力。